選賢任能 公開競聘—公司召開管理崗位競聘大會
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發(fā)布時間：2015年07月07日
為拓寬選人用人渠道，建立平等競爭，擇優(yōu)錄取的用人機(jī)制，公司于2015年7月3日在北京辦公區(qū)召開了管理崗位競聘大會。
此次競聘采取公開競聘的方式，經(jīng)過前期競聘方案下發(fā)、報名、篩選、民主測評、撰寫履職計劃等環(huán)節(jié)，最后確定12名員工進(jìn)入競聘演說環(huán)節(jié)，并由公司領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行現(xiàn)場測評。
12名員工依次上臺，為大家展示了一個個精彩紛呈的演講，通過對競聘崗位的認(rèn)知以及對競聘成功后如何開展工作的設(shè)想等各方面深入剖析了個人的競聘優(yōu)勢和履職措施，同時，也為公司提出了很多寶貴的建議，表達(dá)了員工對工作的飽滿熱情和對公司的殷切期待。
公司在快速發(fā)展的同時，將不斷踐行“招聘一批、培養(yǎng)一批、儲備一批、使用一批”的用人理念，打造有激情、有思路、有行動、有規(guī)矩的人才隊伍，讓更多有能力的員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分體現(xiàn)哈銀金融租賃有限責(zé)任公司市場化的用人機(jī)制。
